Vi pratar mycket om skriftliga omdömen nu. På jobbet alltså, inte maken och jag;-) Det är mycket som är nytt, oroande och lite osäkert. Vi vill förstå hur och vad vi ska göra, men lyckas inte riktigt enas om vad som förväntas av oss. Hur ska de se ut, vad ska det stå, vem ska göra vad? Det är lätt att hamna i diskussioner om formen i stället för innehållet. Är det vad Björklund tänkt sig? Att vi ska lägga en massa tid på att fundera ut huruvida vi ska kryssa i rutor i en matris eller skriva löpande text? Jag skulle inte tro det.
/Musse
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar